Wil je dat jouw bedrijf groeit zonder bakken met geld uit te geven aan advertenties? Het geheim zit in je eigen medewerkers! In dit blog ontdek je hoe je van je team enthousiaste ambassadeurs maakt die jouw bedrijf op social media promoten alsof hun leven ervan afhangt. Geen saaie bedrijfs-posts meer, maar berichten die echt aanspreken en voor een groter bereik zorgen. Lees snel verder en ontdek hoe je dit voor elkaar krijgt!
Als we kijken naar het bereik van bedrijfspagina's, zien we dat het sterk is afgenomen. Adverteren wordt steeds belangrijker en kost geld. Wat beter en goedkoper werkt, is als medewerkers berichten delen voor het bedrijf. Zo bereik je een groter publiek dan wanneer het bedrijf zelf deelt. Het nieuwe Facebook-algoritme geeft persoonlijke accounts meer zichtbaarheid. Het voordeel van medewerkers die delen, is dat lezers meer betrokkenheid zien tussen het bedrijf en de medewerkers. Mensen willen nu eenmaal connecten met mensen, niet met logo's.
Laat als werknemer zien welke kwaliteiten je hebt. Medewerkers stralen positieve energie uit, wat aantrekkelijk is voor potentiële nieuwe collega's en klanten. Misschien levert het je zelfs een bonus op als je werkgever geld bespaart! Dit werkt twee kanten op: je versterkt de band met je huidige team en trekt tegelijkertijd nieuwe talenten aan die zien hoe tof het is om bij jouw bedrijf te werken.
Begin met een kleine groep enthousiaste collega's. Als dit goed gaat, inspireren zij anderen om mee te doen. Enthousiasme werkt aanstekelijk. Voordat je het weet, wil iedereen meedoen.
Deel niet zomaar alles. Lezers raken snel geïrriteerd. Selecteer de berichten die echt de moeite waard zijn en voeg waarde toe. Kwaliteit boven kwantiteit is hier de sleutel. Niemand zit te wachten op een lawine van irrelevante updates.
Als bedrijf moet je de controle deels loslaten en social media overlaten aan geschikte medewerkers. Vertrouw op hen, natuurlijk met duidelijke richtlijnen. Geef ze de vrijheid om hun eigen stem te laten horen. Dit zorgt voor authentieke en geloofwaardige content die veel beter aanslaat dan corporate jargon.
Het doel is niet alleen bereik, maar ook leads genereren! Vergeet niet om bij elk bericht een call to action te plaatsen met een link naar je website. Zet in op conversie, niet alleen op zichtbaarheid. Een goed geplaatste call to action kan het verschil maken tussen een geïnteresseerde kijker en een nieuwe klant.
Dit werkt alleen als je echt gemotiveerd bent. Maak het makkelijk en het kost weinig tijd. Geef je team de juiste kennis, want als je niet weet hoe iets werkt, kun je het niet verkopen! Creëer een cultuur waarin delen en promoten van bedrijfs-content een tweede natuur wordt. Beloon en erken de inspanningen van je medewerkers. Want als iedereen meedoet, wordt jouw bedrijf een onweerstaanbare magneet voor klanten én talent.